【项目简介】

      新任村（社区）“两委”干部要在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，找准工作载体，明确工作措施，对群众承诺的事情，必须努力兑现，取信于民。要强化大局意识，“两委”干部要坚决站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，强化纪律意识，严格规范村和社区运转机制，发挥三会一课、四议两公开、村“两委”坐班等制度作用，促使班子成员各司其责，形成合力，推动村域发展。

【培训目标】

      新任村（社区）“两委”干部能力提升专题培训班是在当前乡村振兴战略背景下举办的，旨在培养一支有能力、有担当、懂科技、善管理的新任村（社区）“两委”干部队伍。

      随着城市化进程的加速，城乡差距逐渐扩大，农村经济发展滞后，农民收入增长缓慢。传统农业生产的局限性导致许多地区的农业产业缺乏竞争力，难以适应市场需求的变化。因此，提高新任村（社区）“两委”干部的能力和素质，培养一支新型职业农民队伍，是实现乡村振兴战略的必要条件。

通过培训，新任村（社区）“两委”干部将能够：

1.提升自身素质和领导能力，更好地履行工作职责；

2.了解乡村振兴战略的背景和目标，掌握相关政策和措施；

3.学习现代农业技术和经营管理知识，提高农业产业发展水平；

4.拓展视野，了解不同地区的乡村振兴实践和经验。

      总之，新任村（社区）“两委”干部能力提升专题培训班旨在培养一支具备高素质、高技能的新型职业农民队伍，为推进乡村产业高质量发展做出积极贡献。

【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等各级领导干部。 

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。

【培训师资】高校老师，党政领导干部，企业高管，智库专家等专业师资。 

【培训教材】每门课程均有专门编印的教材以及完善的学员学习手册。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【课程简介】课程仅供参考，具体课程可根据委培方要求量身定制培训方案。

【授课方式】面对面授课（来浙江大学校园内上课）；线上授课（录播、直播等形式）；混合式授课（面授、线上授课相结合）；上门授课（安排老师上门授课）

【教学服务与管理】

学员管理：按浙大学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”小程序上实时查看课件，打分、评论、互动；

4、培训结束后，建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆，享受浙江大学继续教育校友待遇。

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。