2025年3月18日，蚌埠、华环、淮南市烟草系统管理干部综合能力提升专题培训班在浙江大学正式启动。本次培训紧扣“十四五”收官与“十五五”谋篇双重目标，由浙江大学经济学院承办，蚌埠、华环、淮南烟草系统骨干干部参训，通过“理论迭代+实践攻坚”双轮驱动，为行业现代化治理能力升级提供人才支撑。

在数字化浪潮的推动下，人工智能技术正成为推动政府治理能力现代化的关键引擎。为深入贯彻落实党中央关于 “加快数字政府建设” 的战略部署，全面提升政务办公人员对大数据、人工智能等前沿技术的认知水平与应用能力，促进科技创新与政务工作深度融合，浙江大学经济学院高级培训中心特举办 “DeepSeek 赋能政务，AI让政务办公迈向数智新时代” 专题培训班。

为加强和改进党员教育培训工作，锻造过硬党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，制定本规划。

实现中国式现代化，必须加快推进乡村全面振兴。当前，农业再获丰收，农村和谐稳定，同时国际环境复杂严峻，我国发展面临的不确定难预料因素增多。越是应对风险挑战，越要夯实“三农”工作基础。

浙江大学经济学院高级培训中心成立于1999年11月，是中组部、 教育部批准的首批全国干部教育培训高校基地，是国家发展和改革委员会浙江培训基地，是浙江大学经济学院指定的继续教育主管部门。中心办学二十多年来，依靠浙江大学强大的品牌优势和雄厚的师资力量，培育浙江大学企业家高级研修班企业家学员近20000名。

浙江大学在国有企业领导干部培训方面具有多方面的优势，能够为国有企业领导干部提供高质量、高水平的培训服务，推动国有企业的发展。

以下各机关系统培训课程菜单供各党政机关、事业单位等办班时参考择用，浙大经济学院将依托浙江大学和经济学院强大的学术背景和师资力量优势与政企单位培训需求有效对接，根据培训单位的具体需求，给予权威的合理化建议，量身定制最符合需求的培训课程。

浙江大学2025年国有企业领导干部培训解决方案必须全面提升集团内部的管理水平与经营管理能力，通过建立严谨的人才选拔与培养机制，并通过领导者的身体力行及卓有成效的能力提升项目，对精心挑选出的德才兼备、认同集团文化及对集团忠诚度高的重要管理岗位人员进行全方位的能力提升

7月29日下午，2024年中国邮政储蓄银行宁波分行领导人员专题培训班（二期）在浙江大学西溪校区举行开班式。中国邮政储蓄银行宁波分行党委委员、副行长吴红梅，浙江大学经济学院高级培训中心副主任孙爱国出席开班式。本次培训班由来自中国邮政储蓄银行宁波分行共24名学员参加，他们将在这里参加为期一周的领导力提升培训。

2024年8月13日至8月16日，河南工业大学处级干部履职能力提升培训班109名学员圆满完成各项学习任务顺利结业。