【培训简介】

      随着我国经济发展水平的不断提升，金融业也呈现出百舸争流的竞争态势，各金融机构只有“抢抓机遇，加快发展”，才能不断实现自我提升的目标，才能拓展出广阔的生存空间。与此同时，我们也看到金融在发展中遇到的挑战：

外部挑战：金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋激烈；

内部挑战：管理体制和法人治理改革、经营模式的转变、制度执行力、人才队伍建设等问题仍然存在。

      作为银行的高管人员，作为众多员工的管理者，他们的人格、才能、管理方略和责任意识，在很大程度上感召着团队的士气，影响着银行业的发展，决定着金融业的兴衰。因此，作为银行的高管人员，必须在复杂多变的金融竞争环境下，加强学习，不断实践，努力将自己锤炼成为一名合格的管理者，发挥领头羊作用，带领着银行业健康发展。

【培训背景】

银行系统领导干部培训的背景主要包括以下几个方面：

1. 金融市场的快速发展：随着金融市场的不断发展和创新，银行系统面临着越来越多的挑战和机遇。为了适应这一变化，银行系统领导干部需要不断更新知识和技能，提高领导能力和管理水平。
2. 监管政策的加强：随着金融监管政策的加强，银行系统领导干部需要更加深入地了解监管政策，加强合规意识和风险管理能力，确保银行业务的合规开展。
3. 竞争压力的加剧：随着金融市场的竞争加剧，银行系统领导干部需要不断提升自身的竞争力，通过创新业务模式、优化产品设计、提升服务质量等方式，增强银行的竞争优势。
4. 领导力与管理水平的提升：银行系统领导干部是银行业发展的中坚力量，其领导力和管理水平直接影响着银行的发展质量和市场竞争力。因此，通过培训提升领导干部的领导力和管理水平，是银行业发展的重要保障。

综上所述，银行系统领导干部培训的背景是多方面的，需要通过培训不断提升领导干部的综合素质和能力，以适应金融市场的快速发展和变化。

【浙大优势】

浙江大学在举办银行系统领导干部综合能力提升专题培训班方面具有以下优势：

1. 学科实力雄厚：浙江大学作为国内一流的综合性大学，具备雄厚的学科实力，尤其在金融学、管理学等领域有着深厚的研究基础，能够为银行系统领导干部提供全面的培训服务。
2. 培训经验丰富：浙江大学继续教育学院等机构长期从事银行系统领导干部培训工作，具备丰富的培训经验和专业的师资队伍，能够为银行系统领导干部提供有针对性的培训方案。
3. 实践教学资源丰富：浙江大学拥有各类实验室、实践基地等资源，能够为银行系统领导干部培训提供模拟实践、案例分析等多元化的教学手段，帮助学员更好地理解和应用理论知识。
4. 教学质量保障：浙江大学注重教学质量管理，建立了完善的教学质量保障体系，确保了培训质量的有效提升。
5. 国际化办学视野：浙江大学注重国际交流与合作，能够为学员提供国际化的办学视野和学术交流机会，促进其国际化发展。
6. 品牌影响力强：浙江大学作为国内知名高校，具有很高的社会声誉和品牌影响力，能够吸引更多的银行系统领导干部参加培训，提升培训效果和影响力。

综上所述，浙江大学在举办银行系统领导干部综合能力提升专题培训班方面具有多方面的优势，能够为银行系统领导干部提供高质量、高水平的培训服务，提升其领导能力和管理水平。

【培训对象】各省市、自治区、直辖市各级银行系统领导干部。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府主管领导干部和专家。 

【培训教材】每门课程均有专门编印的教材以及完善的学员学习手册。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【课程简介】课程仅供参考，具体课程可根据委培方要求量身定制培训方案。

【授课方式】面对面授课（来浙江大学校园内上课）；线上授课（录播、直播等形式）；混合式授课（面授、线上授课相结合）；上门授课（安排老师上门授课）

 

【银行系统（部分）培训课程菜单】

 

一、高管研修 

 

当前金融形势和经济热点分析	当前中国银行的改革创新与实践
银行网点精细化管理	危机公关与媒体应对
银行组织架构设计与业务流程再造	银行竞争战略转型
现代银行人力资源管理	现代银行公司治理
国家风险防范和国际商会最新案例分析	国家风险对国际业务的影响及防范措施
银行业的企业文化建设	银行领导高级商务礼仪
新形势下商业银行监管政策解读与经营管理策略探讨

 

 二、中层管理

 

赢在执行力	情境领导力
MTP中层管理才能特训	团队建设与协作技巧
创新思维-问题分析与解决	目标管理与时间管理
九型人格—管理艺术	TTT-银行内部讲师培训
非人力资源的人力资源管理	团队情商特训
当前宏观经济形势分析	大客户谈判技巧
中层管理者高效沟通实用技巧	高效沟通艺术——MBA式全景演练
女性商务魅力提升	商业银行合规风险管理与内部控制

 

三、支行行长

 

怎样当好基层支行行长	网点管理与团队建设
银行网点优质服务标准与主动营销技巧	优质客户服务管理
银行营业厅现场管理	银行高效管理与卓越团队建设
如何打造高执行力团队	银行行长综合管理实战训练

 

四、客户经理

 

如何成为零售营销高手	核心客户情报获取
顾问式营销与大客户开发管理	对公客户经理营销技巧与谈判策略
对公客户分层分级管理与关系营销	银行销售人员实用商务礼仪
服务营销	对公营销策划宝典
银行经营业务中的法律风险防范	对公团队管理与团队营销
供应链金融与中小企业融资	物权法、公司法对银行业务的影响和对策
财务管理沙盘演练	双赢谈判全玫略
对公营销的新观念新策略新手段	信贷法律风险防范
电子银行产品对公客户营销特点和实施方法	商业银行现金管理培训
银行五星级客户服务技巧	银行客户经理压力与情绪管理

 

五、财务会计

 

商业银行内部审计与风险管理	商业银行内部审计的方法与技巧
会计支付结算与票据业务法律风险防范化解	商业银行内部审计稽查
外汇业务事后监督稽核	外汇会计资金、头寸的控制
新旧会计准则比较分析及操作实务	价值链与战略成本管理

 

六、网点主任

 

卓越网点主任塑造	团队领导与高效管理综合提升
客户投诉管理与应对处理	网点主任综合技能提升
银行内部风险控制法律实务	商业银行营业网点操作风险管理与防范
网点主任的现场管理和投诉处理	网点管理与团队建设
银行服务礼仪与服务意识提升	银行网点主任综合管理实战训练

 

七、大堂经理

 

客户服务技巧与服务礼仪	大堂经理综合技能提升
厅堂服务一体化营销	银行客户流失预警与挽留技巧
大堂经理操作实务	银行大堂经理主动服务营销实战训练
大堂经理服务营销技巧及现场管理艺术

 

八、其他

 

国学思想与人生智慧	高效能人士的七个习惯
压力与情绪管理	中医养生智慧
阳光心态	商务社交礼仪
高效会议管理	高效团队建设与管理

 

【教学服务与管理】

学员管理：按浙大学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

 1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

 2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；

4、培训结束后，建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆，享受浙江大学继续教育校友待遇。

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

 

【银行系统核心师资（部分）】

 

黄先海：浙江大学副校长、教授、博士生导师。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家有突出贡献中青年专家。浙江大学经济学院原院长。

王义中：浙江大学经济学院教授，博士生导师，现为浙江大学经济学院副院长、浙江大学金融研究院副院长。

王维安：浙江大学经济学院教授，博士生导师，浙江大学金融研究所所长，中国人民银行杭州中心支行货币信贷政策咨询专家。

蒋岳祥：浙江大学经济学院教授，博士生导师，浙江大学证券与期货研究所所长，原浙江大学经济学院党委书记、副院长。

何嗣江：浙江大学经济学院副教授、金融学硕士生导师、兼任浙江大学金融研究院、浙江省金融研究院研究员、浙江大学AFR微型金融研究中心执行主任。

周黎明：浙江大学法经济学研究所副所长，浙江大学法与经济学博士，副教授，浙江楷立律师事务所执业律师。浙江省“百行百星”。 具有26年律师执业经历。

夏海舟：浙江大学经济学院副教授，华德国际首席经济学家浙大《证券投资分析》课程主讲老师。近30年A股、20年港股美股投资经历，逾十年股权投资及创投经历。

唐吉平：浙江大学经济学院副教授，硕士生导师，浙江大学融资租赁研究中心副主任。

杨遴杰：浙江大学暨浙江省公共政策研究院研究员，浙江大学公共管理学院副教授，财新网、和讯网、中国国土资源报、中国建设报专栏作家

韩洪灵：浙江大学管理学院教授，曾任浙江大学管理学院财务与会计学系副主任，现任浙江大学 EMBA 教育中心学术主任，获浙江大学教学最高奖“永平奖”。

陈建海：副教授，浙江大学计算机学院硕士生导师。浙江大学智能计算&系统实验室（ZJU Incaslab）区块链负责人，云像区块链首席技术官（CTO），世界大学生超算大赛总教练。

金小刚：浙江大学计算机技术与科学学院教授（二级），博士生导师，浙江大学CAD&CG国家重点实验室固定研究人员，“十三五”国家重点研发计划首席科学家。

吴  超：浙江大学数脉链研发中心主任，浙江大学社会科学中心研究员，博士生导师。

王  刚：现任某国家智库金融研究所金融机构研究室副主任，研究员。主要研究方向包括金融监管、风险管理、金融法等。

王展刚：项目评估专业高级工程师。在工业设计研究院，从事项目可行性研究近十年，银行信贷工作20多年。具有在大型国有商业银行及全国股份至商业银行支行、省级分行、总行等三级行及多业务部门多岗位的信贷工作经历。

吴建伟：浙江省国际金融学会副会长，浙江互联网金融联盟副主席。。在银行业工作28年，曾任农行浙江省分行电子银行部总经理，农行温州分行党委书记、行长，浙商银行副行长等。

张健华：华夏银行党委副书记、董事、行长，曾任中国人民银行非银行金融机构监管司财务租赁公司监管处处长、中国人民银行金融稳定局副局长、中国人民银行研究局局长。

刘  杰：建设银行上海分行人力资源部原副总经理兼培训中心主任（总经理级）；建设银行总行与美国银行合作领导力开发项目专家，被美国银行全球领导力专家评为 MVP（最有价值的成员）。

刘晓春：上海新金融研究院(SFI)副院长，上海金融数字化研究中心主任，曾任浙商银行行长、浙江大学经济学院校外硕士生导师。

钱朝霞：浙江大学数字金融科技研究院（AIF）特约研究员、浙江数字金融科技联合会标准化技术专委会主任，浙江省国际金融学会联合秘书长。

李心悦：美国LIMER协会注册培训讲师，浙江省十大优秀理财师，曾任某国有银行财富中心总经理。

陈思航：著名风险投资公司投资项目合伙人，是国内为数不多在银行、券商、信托多个领域拥有丰富从业经历且见解独到的金融行业高端客户营销专业讲师。

沈亦文：20年跨国银行（花旗、荷银、渣打、澳新）高级主管&资深银行家，为中国近20家金融机构提供金融产品培训与咨询顾问。

郑荣华：经济学家、著名智库专家、作家，中国独立经济学家50人成员。现为上海财经大学特聘教授、博士生导师。

柳宏志：浙江大学管理学博士、浙商研究会常务理事。主要从事世界与中国宏观经济、科技战与金融战前景展望、数字金融与金融科技等领域的科研、教学、投资与咨询工作。

魏  洋：中国银行业协会首批“全国银行业法律专家”，先后担任某省企业法律顾问协会副会长、省银行业协会特聘法律专家，高级经济师、仲裁员，获得国家执业律师资格。

 

【银行系统培训案例（部分）】

 

中国农业发展银行宣传思想工作培训班

中国农业发展银行宏观经济及风险形势研修班

农发行三区三州基层行骨干培训班

农发行浙江省分行内控合规研修班（一期）（二期）

农发行新疆分行素质能力提升培训班

农发行安徽省分行全面风险管理培训班

河北建行“金智惠民”企业高管投融资与资产管理高校培训班

广西区建行二级分行行长研修班

贵州省建行处级管理人员领导力提升培训班（一期）（二期）

河北省建行先进典型培训班（一期）（二期）

河南省建行管理人员数字化经营能力提升培训班（一期）（二期）（三期）

黑龙江省建行高级管理人员研修班

湖南省建行法律合规人员专业能力提升培训班

江西省建行数字化经营专题研修班

陕西省建行高级管理人员研修班

四川省建行网点负责人金牌讲师能力提升培训班

云南省建行金智惠民研修班

吉林省建行高级管理人员培训班

建行上海市分行、浙江省分行网络金融条线能力提升培训班

中国银行浙江省分行经营性支行杭州培训班（一期）（二期）

中国农业银行常州分行2023年中层以上干部浙江大学培训班

贵州黔南农行优秀青年员工综合素能提升培训班

中国工商银行池州分行管理人员综合能力提升培训班

中国工商银行马鞍山分行中层管理人员培训班

交通银行福建省分行一把手专题研修班

邮储银行北京分行城市分行转型发展培训班（一期）（二期）（三期）

邮储银行浙江省分行“邮学问道”名师大讲堂

招商银行苏州分行中层干部培训班（一期）（二期）

招商银行杭州分行领导力培训——主管级干部领导力研修班（一期）（二期）

招商银行成都分行零售条线人员管理能力提升培训班（一期）（二期）

招商银行昆明分行中层干部浙江大学高校研修班

中信银行长春分行忠航计划——中层正职培训班

中信银行苏州分行“忠航计划”暨中层干部能力提升培训班（正职）（副职）

华夏银行小微菁英训练营（第七期）

华夏银行昆明分行干部党性修养及管理能力提升培训班

华夏银行温州分行中高级管理人员培训班（一期）（二期）

广发银行“精英领航”培训班（一期）（二期）

广发银行天津分行干部综合能力提升研修班

广发银行哈尔滨分行中高级管理干部综合能力提升专题研修班

渤海银行高级管理人员培训班

渤海银行南京分行领导干部培训班

渤海银行济南分行中层管理人员研修班

渤海银行杭州分行中层干部培训班

浦发银行杭州分行青年后备干部研修班（一期）（二期）

光大银行总行处级干部培训班

中国光大银行“抓落实、防风险、促发展、守底线”专题研修班

兴业银行福州分行业务骨干研修班（一期）（二期）（三期）（四期）

民生银行浙江省分行中层干部管理培训班

北京银行南京分行骨干员工综合能力提升培训班

中原银行开封分行中高层管理能力提升研修班（一期）（二期）

齐鲁银行先进个人培训班（一期）（二期）

莱商银行管理人员培训班（一期）（二期）

泸州银行中层管理人员综合素养提升研修班

嘉兴银行中层领导干部综合素能提升培训班（一期）（二期）

江苏银行无锡分行零售管理人员培训班

徽商银行二级团队经理研修班（一期）（二期）（三期）

徽商银行支行行长能力提升研修班（第三期）（第四期）

青海银行“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”绿色金融改革培训班

上海农商银行“鑫火计划”高潜人员培训班

泸州银行中高层管理能力提升培训班（一期）（二期）

安徽农商银行系统领导班子（副职）培训班（一期）（二期）

舒城农商银行中层干部培训班（一期）（二期）

淮南通商农商银行中层管理人员能力提升培训班

湖南宁乡农商银行中层管理人员培训班（一期）（二期）

湖南农信衡阳办事处中层管理人员培训班

广州农商行中高层管理干部零售金融专题研修班（一期）（二期）

深圳农村商业银行“管理护航”计划中高层管理人员研修班

江门农商银行中高层管理人员培训班（一期）（二期）（三期）

浙江农信系统领导干部管理研习班

瑞丰银行核心岗位关键人员培训班

金华农信干部明强青年培训班

诸暨农商银行青年骨干能力素质提升培训班

瑞丰银行远航青年干部/领航中层干部/星航优秀青年研习班

广西农村合作金融机构纪检监察干部综合素能提升培训班

天津滨海农商银行中高层干部培训班（一期）（二期）

 

以上是部分银行系统精品培训、特色培训最新专题培训内容，如需了解详细培训内容，请直接联系我们。