【培训目标】

      新任纪检监察干部在实际工作中往往存在两个问题：一是知识结构不够完备。主要反映在知识比较陈旧，政治理论水平不高，政策不熟，政治鉴别力不够强。二是技能技巧不够适应。反腐的方式方法比较陈旧，不能适应现代科学技术的新要求等。因此为适应新的形式，我们需要加强对新任纪检监察干部的培训，促进新任干部的角色转换。

      本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课，开设新任纪检监察干部业务能力提升培训班，从政策解读、实务提升、综合素养等角度深度解析专题。旨在促进和实现新任纪检监察干部转换好角色，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，认真把握反腐倡廉的规律。本次培训将助力新任纪检监察干部的成长，提高政治修养、理论水平和工作能力的基础。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市新任纪检监察干部。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询。

【培训师资】浙江大学教授，省政府和地方政府主管领导干部和专家。 

【培训教材】每门课程均有专门编印的教材以及完善的学员学习手册。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【课程简介】课程仅供参考，具体课程可根据委培方要求量身定制培训方案。

【教学服务与管理】

学员管理：按浙大学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。

教学服务：配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；

4、培训结束后，建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆，享受浙江大学继续教育校友待遇。

【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。