11月25日下午，正泰电器“凌云计划”学员完成浙江大学3天集训后，在紫金港校区迎来了“训”部分的结营仪式。结业式由浙大经济学院高培中心项目负责人吴峥主持。

　　历时8个月，76个项目，16门课程，55学时……一组组数据串起“凌云计划”培训的点点回忆。
 

　　本次项目人才运营官、人力资源部HRBP负责人王工在结营仪式伊始，对项目开展情况进行了汇报。“凌云计划”始终围绕打造“具备全局意识、管理思维的领域专家，具备高效执行力、领先创新意识的变革先驱，具备数字化能力，拥有数字应用意识，提升工作效率的高新人才”设计特色课程，“训-战-赛”+导师带教形式贯穿训练营始末。

　　学员代表黄工表示，经过学习管理能力得到了实质性提升，从全新的视角和思考方向，对如何借助人工智能、大数据等先进技术，推动产业转型升级，实现高质量发展有了新的思维火花。

　　师者，传道授业解惑也。“凌云计划”由本业务单位负责人带教，导师代表高总表示：作为导师，根据工作目的、要求，将自身所掌握的专业知识、工作经验与方式，在带教中毫无保留地传授下去，相信各位导师也是如此。同时也希望学员们在接下来的业务实战中，越战越勇，为公司不断添砖加瓦。

　　浙江大学经济学院高级培训中心副主任孙爱国通过浙大“文军长征”，向我们分享了“求是创新”浙大校训的由来，及条件虽艰苦但人才辈出的光辉时代，并以浙大校歌前两句“大不自多，海纳江河；惟学无际，际于天地”，勉励凌云学员们持续实践“求是”精神，刻苦钻研业务本领。
 

　　正泰电器副总裁南总在总结寄语时提到，公司需要具备敏锐的市场洞察力和创新精神，积极进行技术升级和业务模式创新的人才，以实现快速转型并保持竞争优势，并对在座的核心骨干们提出三点要求：

　　1.学以致用，学以活用。从全局出发，将历时近8个月的学习内容，及时在团队中内化，并向上、向下、横向360度打开影响圈。

　　2.持续学习，举一反三。从项目中反思，举一反三衍生更多的项目，通过引入新技术和工具，实现提质降本增效，助力公司在2024年实现更高的效益和更长远的发展。

　　3.价值实现。优秀领导者的价值不仅仅是自我实现，还在于对团队成员的激励与能力培养，要带好自己的队伍，帮助接班人更好地成长和发展，以确保团队的持续发展和成功。

　　从理论武装到项目实践、先进企业参观研讨、国家重点实验室观摩学习等等，学员们收获满满。浙大校徽上的求是鹰，把浙大的“求是创新”精神带给凌云学员，希望各位学员们一如既往地保持壮志凌云、鹰击长空的精神，飞得更高、更远，为公司的发展贡献更多的力量！

浙大CCE 吴峥 供稿